На фоне сложившейся кризисной ситуации наблюдается рост уровня тревожности среди населения. Разумеется, тревожное состояние негативно влияет на деятельность персонала, что снижает показатели эффективности предприятия.
Еще с начала пандемии наблюдается рост спроса на психологические услуги. Когда наступают тревожные моменты, люди активно ищут помощи и кажущаяся некоторым неэффективная психология становится востребованной. К тому же, вероятность эскалации международного конфликта существует, что мотивирует людей подготовиться к возможным событиям.
«Как показал июльский опрос Всероссийского центра изучения общественного мнения, СВО стала одной из главных причин стресса для россиян: на нее указали 20% респондентов, столкнувшихся с соответствующем состоянием. Эта цифра незначительно уступает лишь ответу «работа», который назвали 22% опрошенных». — Kommersant.ru
В связи с такими показателями перед работодателями встал вопрос: «Что делать, чтобы уменьшить вероятное снижение работоспособности среди персонала?».
Многие начали обращаться за помощью к психологическим фирмам. Так, тренинги и семинары по снижению тревоги стали гораздо востребованней после февраля месяца. Вначале за услугами обращались крупные компании, чья численность насчитывает 20-30 тысяч человек. Позже к ним присоединились организации с высококвалифицированным персоналом. И только-только тенденция доходит до небольших предприятий.
Как показывает ситуация, спрос на психологию и соответствующие услуги будут только расти. Работодатели заинтересованы в качественном исполнении обязанностей сотрудниками, а сотрудники заинтересованы в поддержке и заботе со стороны руководителей. Шаг, однозначно, верный, ведь текущее положение даже после ослабления кризиса останется на плаву. Фирмы поймут значимость психологии для поддержания атмосферы в коллективе, а сотрудники оценят жест как заботу об их ментальном здоровье.
Если вы находитесь в поиске и намерены помочь своим сотрудникам обрести спокойствие, пишите нам на почту: aryazancevru@yandex.ru